Beschäftigungsbedingungen und ähnliche Vorschriften

• 1
  1. Beschluss der EZB vom 9. Juni 1998 über die Verabschiedung der Beschäftigungsbedingungen für das Personal der EZB in der geänderten Fassung vom 31. März 1999 (EZB/1998/4)
     ABl. L 125 vom 19.5.1999, S. 32, pdf 42 kB, da . de . el . en . es . fi . fr . it . nl . pt . sv
  2. Beschluss der EZB vom 5. Juli 2001 zur Änderung des Beschlusses EZB/1998/4 über die Verabschiedung der Beschäftigungsbedingungen für das Personal der EZB (EZB/2001/6)
     ABl. L 201 vom 26.7.2001, S. 25, pdf 115 kB, cs . da . de . el . en . es . et . fi . fr . hu . it . lt . lv . mt . nl . pl . pt . sk . sl . sv
  3. Inoffizieller, konsolidierter Text [1 a) - b)]. Erstellt vom Amt für amtliche Veröffentlichungen der Europäischen Gemeinschaften
     5.7.2001, pdf 99 kB, da . de . el . en . es . fi . fr . it . nl . pt . sv
• 2
  Abschnitt 0 der Dienstvorschriften der EZB mit dem Ethik-Rahmen
  ABl. C 40 vom 9.2.2011, S. 13, pdf 736 kB, bg . cs . da . de . el . en . es . et . fi . fr . hu . it . lt . lv . mt . nl . pl . pt . ro . sk . sl . sv
  Weitere Informationen
• 3
  1. Verhaltenskodex für die Mitglieder des EZB-Rates
     ABl. C 123 vom 24.5.2002, S. 9, pdf 37 kB, da . de . el . en . es . fi . fr . it . nl . pt . sv
  2. Gemeinsame Absichtserklärung zur Änderung der gemeinsamen Absichtserklärung über einen Verhaltenskodex für die Mitglieder des EZB-Rates
     ABl. C 10 vom 16.1.2007, S. 6, pdf 47 kB, bg . cs . da . de . el . en . es . et . fi . fr . hu . it . lt . lv . mt . nl . pl . pt . ro . sk . sl . sv
  3. Inoffizielle konsolidierte Fassung des Verhaltenskodex für die Mitglieder des EZB-Rates
     10.3.2008, pdf 123 kB, bg . cs . da . de . el . en . es . et . fi . fr . hu . it . lt . lv . mt . nl . pl . pt . ro . sk . sl . sv
• 4
  Ergänzender Kodex der Ethik-Kriterien für die Mitglieder des Direktoriums der EZB
  ABl. C 104 vom 23.4.2010, S. 8, pdf 702 kB, bg . cs . da . de . el . en . es . et . fi . fr . hu . it . lt . lv . mt . nl . pl . pt . ro . sk . sl . sv
  Weitere Informationen
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